С наближаването на летния сезон по Южното Черноморие, бизнесът в туристическия бранш е изправен пред сериозен недостиг на работна ръка. По информация на БНТ, се очаква да бъдат наети около 200 000 души за сезонна работа само в Слънчев бряг. Въпреки обещанията за 10% по-високи заплати спрямо миналата година, предлагането на кадри остава недостатъчно.
Хотелиерите се опитват да преодолеят липсата на български работници, като търсят персонал от трети страни, но това се оказва предизвикателство, особено след приемането на България в Шенген. Един от сериозните проблеми е удълженият процес на издаване на визи. В момента визите за чуждестранни работници от Непал, Шри Ланка и региона се издават през Индия, което допълнително затруднява процедурите. Процесът може да отнеме с 5 до 10 дни повече, тъй като се изисква потвърждение от всички държави в шенгенското пространство.
Проблемите с визите и сезонните работници
Според Георги Хаджиев, собственик на агенция за наемане на работници от чужбина, бавните процедури налагат работодателите да започват подготовката за визи още от ноември. „Много от тях са работили в хотелиерството и това дава една сигурност на хотелиерите. Идват с определени знания и умения, които са много подходящи. Няма нужда да ги учим, няма нужда да им показваме. Особено, ако се връщат за пореден сезон“, коментира Хаджиев.
„Аз предпочитам да работя с български работници. Имам тук определени хора, но те са малко. Разбирате ли, че няма хора в България. За пример – пристигат едни вчера и ме лъжат, че могат да правят това и онова. Оказа се, че нищо не могат да правят, те са неграмотни. Около 30-40 човека съм подписал от Непал, Киргизстан и Бангладеш“, допълни Веселин Налбантов, заместник-председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация.
Хотелиерите също така се опасяват, че някои от наетите работници може да избягат, както се е случвало миналото лято. Заради това се предвижда наемането на повече служители от планираното, особено от Непал, за да се избегнат потенциални загуби на персонал.
Най-търсени позиции и заплати
Сред най-търсените позиции за сезонна заетост са тези на чистачи, сервитьори и бармани. Заплатите варират между 1400 и 2500 лева, като част от хотелите ще отворят врати още в края на април, а първите чуждестранни работници се очакват в началото на месец май.
