На 29 септември 2025 г. Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия проведе конференция на тема „Работа без граници: Чуждестранна работна ръка и бъдещето на заетостта в България“. Форумът събра представители на държавата, бизнеса и неправителствените организации в търсене на решения за недостига на кадри.
Панел: Чуждестранната работна ръка – възможност, не заплаха
Заместник-председателят на Български съюз по балнеология и СПА туризъм (BUBSPA) Живко Иванов беше основен панелист в дискусията. Той участва заедно с председателя на Асоциацията на индустриалния капитал в България Румен Радев, члена на Борда на BESCO Андрей Бъчваров и главния икономист от Института за пазарна икономика Лъчезар Богданов.
Статистика: Намаляващи кадри в туризма
В изказването си Иванов представи тревожни данни:
- От 2019 до 2024 г. заетите в хотелиерството и ресторантьорството са намалели от 183 000 до 147 000 души – спад с 36 000.
- Броят на заетите до 34 години е намалял с 35%, което води до застаряване на кадрите.
- Въпреки двойното увеличение на заплащането, секторът остава непривлекателен за младите.
Контролирана миграция – решение за сектора
„Контролираната миграция не е заплаха, а възможност“, подчерта Иванов. Според него бизнесът печели служители в най-трудоспособната им възраст, без да е инвестирал в тяхното образование и развитие. Те генерират социални приходи, които подпомагат пенсионната, здравната и осигурителната система.
Той акцентира върху необходимостта от прозрачност:
- ясно дефинирани роли на работодатели, работници и посредници в България и чужбина;
- партньорства с държави, готови да извършват предварителни проверки на кадрите преди изпращането им в България.
Три ключови мерки
Живко Иванов очерта конкретни стъпки, които трябва да бъдат предприети незабавно:
- Създаване на единна електронна система за проследяване на документите на кандидатите.
- Подписване на двустранни спогодби с приоритетни държави и сектори.
- Увеличаване на процента чуждестранни работници, които един работодател може да наеме.
Туризмът – сектор с бъдеще
„Туризмът няма 20-30 или 50 години пред себе си, за да чака,“ каза Иванов, но завърши с оптимизъм. Според него това е секторът, който в ерата на автоматизацията ще продължи да разчита на човешкия контакт.
Той даде пример с Азия, където в туризма се наемат хора от автоматизирани индустрии, останали без работа.
Благодарност за партньорството
Български съюз по балнеология и СПА туризъм благодари на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия и нейния изпълнителен директор д-р Бойко Таков за възможността да участват в тази ключова дискусия.
