Хотелиерският сектор в България през 2024 г. преживява умерен ръст на приходите, но е изправен пред значително нарастване на разходите за персонал. Това показват резултатите от националното допитване на Българската асоциация на професионалистите в мениджмънта на хотели (BAHE).
Ключови моменти:
- Заетост на хотелите: Близо 50% от хотелите работят със средногодишна заетост между 50% и 70%. Малко под една четвърт постигат заетост над 70%, докато около една трета отбелязват под 50%.
- Приходи и разходи: Две трети от хотелите отчитат ръст на приходите до 20%, но разходите растат по-бързо. При 80% от хотелите разходите се увеличават с над 10%, а при 30% – с над 20%.
- Цени на нощувките: Въпреки увеличение от около 10% през миналата година, България остава сред най-бюджетните дестинации в Европа. При 40% от хотелите цените са между 100 и 200 лв. на вечер, а при една трета – под 100 лв.
- Недостиг на персонал: За четвърта поредна година това е основното предизвикателство пред сектора, като 43% от хотелиерите го посочват като най-сериозен проблем.
- Решения за персонала: Хотелиерите виждат решение в развитие на собствени кадри чрез работа със студенти и ученици (33%), повишаване на възнагражденията (31%) и внос на работници от трети страни (25%).
- Пазарни тенденции: Расте делът на българските туристи – 44,7% разчитат основно на тях. Сред чуждестранните посетители водещ е румънският пазар (60%), следван от британския (28%) и немския (24%).
Хотелиерският сектор в България през 2025 г. и очакванията за него
Половината от хотелиерите очакват минимален ръст на приходите до 10%, докато 30% не предвиждат увеличение. Предизвикателствата с инфлацията, растящите разходи и недостига на персонал остават на преден план.
Пълните резултати от допитването могат да бъдат прегледани тук: https://bit.ly/bahe-survey2025
За BAHE
Българската асоциация на професионалистите в мениджмънта на хотели обединява мениджъри и собственици на хотели от цялата страна, управляващи над 20 хил. хотелски стаи. Асоциацията се стреми към развитие и популяризиране на добрите управленски практики в сектора.
